Personalsuche & Fachkräftevermittlung
Wir beginnen mit einer kostenfreien Analyse Ihrer aktuellen Stellenanzeige und einem unverbindlichen Erstgespräch von 15 Minuten. Darin besprechen wir Ihre Anforderungen und entwickeln gemeinsam das passende Suchprofil für Ihre offene Stelle.
Outsourcing
Wir übernehmen Ihr Bewerbermanagement – für eine nachhaltige und langfristige Mitarbeitergewinnung. Ihre Bewerbungen verwalten wir in unserer Bewerber-Management-Software, teilautomatisiert und zeitsparend für Sie. So entsteht ein passgenaues Bewerbermatching und ein persönlicher Bewerberpool, auf den wir bei künftigem Bedarf direkt zugreifen können.
Personalauswahl
Jede Kandidatin und jeder Kandidat durchläuft bei uns ein persönliches Eignungsgespräch, bevor wir sie Ihnen vorstellen. Anschließend gleichen wir die Ergebnisse gezielt mit Ihren Anforderungen an die jeweilige Position ab – für eine stimmige Vorauswahl statt Zufallstreffer.
Personalsuche & Fachkräftevermittlung – Der Ablauf
1
Kostenfreie Analyse Ihrer aktuellen Stellenanzeige
2
Unverbindliches Erstgespräch (15 Minuten) – wir klären Teamgröße, Anforderungen und Zeitrahmen
3
Gemeinsame Entwicklung des Suchprofils und Start der Kandidatensuche
Jetzt Kampagnen und Stellenanzeigen erstellen und direkt passende Kandidaten erreichen.
