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Mitarbeitervorstellungsgespräch

Let’s talk

Klar, das Thema #Mitarbeitergespräch sorgt bei vielen für ein flaues Gefühl im Magen. Doch Mitarbeitergespräche sind nicht nur ein Austausch über vergangene Leistungen – sie sind auch Ihre Chance, sich und Ihre Karriere aktiv weiterzuentwickeln.

Mit der richtigen Vorbereitung können Sie das Gespräch zu Ihrem Vorteil nutzen und wichtige Impulse setzen.

Warum Mitarbeitergespräche wichtig sind:
– Ihre erbrachten Leistungen werden nicht nur besprochen, sondern auch gewürdigt.
– Eine Gelegenheit, Feedback zu erhalten und eigene Stärken hervorzuheben.
– Entwicklungsmöglichkeiten und neue Ziele werden definiert.
– Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ihrem Vorgesetzten.

Unsere Tipps für Ihre Vorbereitung:
1. Rückblick auf Ihre Leistungen:
– Machen Sie sich Notizen zu Ihren größten Erfolgen und Fortschritten.
– Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie das Team oder Unternehmen unterstützt haben.
2. Konstruktives Feedback einholen:
– Überlegen Sie, wo Sie selbst Verbesserungsbedarf sehen und wie Sie diesen angehen können.
– Seien Sie offen für Kritik und bereit, daraus zu lernen.
3. Ziele und Wünsche formulieren:
– Was möchten Sie in Ihrer Position oder im Unternehmen erreichen?
– Überlegen Sie, welche Unterstützung oder Ressourcen Sie dafür benötigen.
4. Fragen stellen:
– Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten wie Schulungen oder Weiterbildungen?
– Wie sieht die Karriereperspektive in Ihrem Bereich aus?
5. Themen, die Sie ansprechen möchten:
– Gibt es etwas, das Sie schon länger beschäftigt, aber bisher nicht angesprochen haben?
– Mitarbeitergespräche bieten Raum für sensible Themen wie Arbeitsbelastung oder Verbesserungsvorschläge.

Das Gespräch selbst: So treten Sie souverän auf!
– Hören Sie aktiv zu und zeigen Sie Interesse an den Rückmeldungen Ihres Vorgesetzten.
– Bleiben Sie sachlich, auch wenn Sie kritisches Feedback erhalten.
– Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Fazit: Ihre Chance für Weiterentwicklung!
Mitarbeitergespräche sind ein wertvolles Werkzeug, um Ihre Karriere zu gestalten und die Zusammenarbeit zu verbessern. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Erfolge sichtbar zu machen, klare Ziele zu setzen und Ihr Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Mit guter Vorbereitung machen Sie nicht nur einen professionellen Eindruck, sondern nehmen auch wertvolle Impulse für Ihre Zukunft mit!

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