Zufriedene Mitarbeiter sind Mitarbeiter die bleiben – und im Idealfall sogar so loyal und überzeugt sind, dass Sie auch andere davon überzeugen, ins Team zu kommen. Kann man über gute Entlohnung, ein angenehmes Arbeitsklima und ausreichend Freizeit schaffen. Aber es gibt auch noch kleine, einfache Extras die einen Unterschied machen können und so simpel sind.
Stellen Sie Ladekabel oder Ladestationen für die Smartphones bereit – irgendjemand braucht immer eines!
Führen Sie eine Pinnwand für Austausch ein – kleine Verkäufe oder Tausch unter den Kollegen schweißen zusammen
Stellen Sie Regenschirme zur Verfügung – wer in der Mittagspause kurz einen Marsch machen möchte bleibt so trocken
Wenn möglich: bieten Sie an, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen – für viele ein absoluter Gamechanger
Für alles gilt: Machen ist wie wollen, nur krasser. Versuchen Sie einfach, was für Ihr Team passt oder fragen Sie gerne auch mal nach. Kleinigkeiten können am Ende einen riesigen Ausschlag geben.

#klinik #zahnarzt #praxispersonal #ausbildung #dentallabor #zmvz #zahnklinik #leistungen #dienstleistung #personal #traumjob #bewerben #initiativbewerbung #zfa #ausbildung #zukunft #zukunftsbranche #azubi #durchstarten #dentaljobs #dentalejobs #dentalbereich #studieren #zahnmedizinischesstudium #studium #zahnarztpraxis #labor #personalmarketing #azubimarketing #mitarbeiterbindung