Extra-Bonbon
Das Einsetzen von Mitarbeiter-Benefits ist nicht nur ein gutes Motivationsinstrument, um Produktivität und Wohlbefinden von Beschäftigten zu erhöhen. Kleine und große Extras geben Unternehmen auch
What’s new?
Das Jahr 2024 geht in den Endspurt – das ist der perfekte Moment, um zu schauen, was es denn Neues gibt. Was uns erwartet. Worauf
Veranstaltung
HERZLICHE EINLADUNG! Vom 23.-26. Oktober 2024 findet in Bad Orb im Hotel an der Therme Europas größte Fortbildungsveranstaltung für Hausärzte und ihre Praxisteams statt. „Fortbildung
Gebündelt
Heute wieder nur gearbeitet und trotzdem gefühlt nichts geschafft? Manchmal hilft es dann, eine konkrete Struktur in den Tag zu bringen und so wertvolle Zeit
Miteinander
Jede Generation hat individuelle Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld. Während die „alte“ Baby-Boomer-Generation die Arbeit selbst als Sinn versteht, ist es bei der Generation Y genau
Protest
Unter dem Motto „Der Gesundheitspolitik die Zähne zeigen!“ findet am 25. September 2024 – dem Tag der Zahngesundheit – in Frankfurt und Kassel der Protesttag
Happy
Glückliche und zufriedene Beschäftigte sind leistungsfähiger. Das ist nicht nur gut für die Mitarbeiterbindung, sondern auch für die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber. Wellbeing ist das
Orientierung
Ein Großteil der jungen Menschen weiß nach dem Schulabschluss nicht, welche Ausbildung er absolvieren will. Es braucht mehr Beratung – auch von Unternehmensseite. Denn es
Wohlfühlfaktor
Mit der eigenen Arbeitsleistung einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, sich bedeutsam fühlen – und dafür aber auch von Chef und Kollegen oder Kunden und
Burnout verhindern
To-dos, Deadlines, private Probleme: Mitunter schwirren Mitarbeitern so viele Gedanken im Kopf herum, dass sie sich kaum konzentrieren oder abschalten können. Eigentlich kleine Aufgaben lösen
Strategie
Unsere Arbeitswelt ist gerade in schnelllebigen Zeiten starken Veränderungen unterworfen. Für die kommenden 10 bis 20 Jahre sollten Sie beginnen, sich gut aufzustellen: aufgrund des
Recruiting mit Plan: Fünf Tipps, um vakante Stellen schnell zu besetzen
Recruiting ohne Strategie? Keine gute Idee. Denn vakante Stellen lange nicht besetzen zu können ist eine finanzielle Belastung, aber auch eine Belastung für das bestehende
Mitmachen!
Sich präsentieren, Berufe vorstellen, jungen Nachwuchskräften eine (andere) Perspektive zeigen: Das geht für Unternehmen wieder am bundesweiten Aktionstag Girls‘ Day und Boys‘ Day – der
Digital gefunden!
Die Auszubildenden und jungen Nachwuchskräfte von heute sind die Fachkräfte, die absoluten Spezialisten von morgen. Doch für die erfolgreiche Nachwuchsgewinnung ist es zwingend notwendig, das
Perfektes Team
Was sind eigentlich die Faktoren, die ein Team perfekt machen, die dafür sorgen, dass die Zusammenarbeit harmonisch und effektiv gelingt? Dazu hat eine Google-Forschungsgruppe fünf
